Eisencahier CAO IV Hoger Onderwijs

• De integratie van academiserende opleidingen aan de hogescholen in de universiteiten noopt tot loonharmonisatie naar boven:
− OP hogescholen: inzappen met behoud van geldelijke anciënniteit maw verlonen op hetzelfde niveau als vergelijkbaar zap-mandaat
− ATP universiteiten: barema’s optrekken tot niveau hogescholen
− ZAP barema’s verhogen
− Eindejaarstoelage zoals Vlaamse ambtenaren voor alle personeelsleden; op dit ogenblik is de EJT van personeel hogescholen nog niet gelijkgeschakeld
• De gesloten enveloppe moet in twee verdeeld worden, nl. één enveloppe voor lonen en één voor andere uitgaven. Wat betreft de lonen moet de gesloten enveloppe doorbroken worden en opnieuw rekening houden met de studentenaantallen. Maw hoe meer studenten, hoe meer personeel.
• Woon/werkverkeer: abonnement openbaar vervoer moet volledig terugbetaald worden aan alle personeelsleden van alle instellingen van Hoger Onderwijs. Op dit ogenblik hebben VUB en KUB geen recht op deze vergoeding.
• Woon/werkverkeer voor avondprestaties: personeelsleden die avondprestaties moeten verrichten en daardoor niet met het openbaar vervoer kunnen komen, moeten een verplaatsingsvergoeding krijgen gelijk aan terugbetaling woon/werkverkeer met het openbaar vervoer voor dezelfde afstand.
• Vrijstellingen voor vakbondswerking: de instellingen die de CAO uitvoeren, moeten hiervoor financieel gecompenseerd worden.