"Gouvernance économique" : vers plus d’austérité / "Economic Governance": naar meer blinde bezuinigingen

Le Parlement européen a définitivement approuvé la législation (« six pack ») relative à la gouvernance économique.
Malgré les nombreux efforts fournis par la FGTB et la Confédération européenne des syndicats pour donner une orientation sociale aux textes, la législation dans sa forme actuelle reste inacceptable pour la FGTB.

En effet, même si nous sommes parvenus à faire intégrer dans la législation sur les déséquilibres macro-économiques une forte clause concernant le respect de l’autonomie des partenaires sociaux et des coutumes nationales en matière de négociations collectives, la Commission européenne et la BCE sont aux aguets pour sabrer dans notre système d’indexation, nos pensions et nos salaires (a fortiori dans le secteur public).

Certes, une meilleure coordination économique est importante, pour les citoyens, les États membres ou l’économie. Et le manque de solidarité financière entraîne l’effet domino qui conduit à la faillite des banques puis celle des Etats. Ainsi, l’idée d’un renforcement du pilier économique et financier, outre le pilier monétaire de l’union monétaire, est une revendication syndicale. Mais la législation dans sa forme actuelle semble avoir été conçue pour mettre en œuvre un agenda conservateur de modération salariale et d’austérité. Le résultat d’une telle politique est sans appel : une stagnation économique générale dans l’Union européenne et une dislocation socio-économique totale en Grèce et en Irlande.
La déflation salariale, des conditions de travail précaires, des allocations sociales érodées et des prévisions publiques dégradées risquent de devenir la règle dans l’Union européenne.

Ce dont l’Europe a plutôt besoin, ce sont des décisions politiques fermes et courageuses. Ainsi, la FGTB continue à réclamer :
➢ une introduction rapide des euro-obligations afin de déjouer les attaques des spéculateurs et de prévoir une base de capital solide pour les Etats membres ;
➢ de nouvelles recettes publiques via la lutte contre la fraude fiscale à tous les niveaux, la mise en place d’une taxe sur les transactions financières et l’harmonisation de l’impôt sur les sociétés ;
➢ un programme d’investissement européen ambitieux ;
➢ une régulation stricte du monde financier ;
➢ l’introduction d’un seuil minimum en matière de salaires et de protection sociale partout en Europe et le renforcement du système de négociations collectives, afin d’éliminer les emplois précaires et sous-payés.

À défaut, le cercle vicieux de la méfiance, des finances publiques déséquilibrées et du dumping social ne cessera d’entamer le tissu économique et social de l’Europe. C’est pourquoi la FGTB continuera à veiller au respect des clauses sociales dans la législation et à se mobiliser contre toute tentative de dumping social.

Het Europees Parlement heeft het befaamde “six pack”, de wetgeving m.b.t. het economisch bestuur, definitief goedgekeurd.

Ondanks de vele inspanningen die het ABVV met EVV (Europees Vakverbond) heeft ondernomen om de teksten een sociale richting uit te sturen, blijft de wetgeving in haar huidige vorm voor ons onaanvaardbaar.

Hoewel we in de wetgeving over de macro-economische onevenwichten een sterke clausule hebben gekregen die de autonomie van de sociale partners en de nationale gebruiken over collectieve onderhandelingen respecteert, staan de Europese Commissie en de ECB klaar om onze index, pensioenen en lonen (voornamelijk in de publieke sector) neer te sabelen.

Een betere economische coördinatie is belangrijk zowel voor burgers, lidstaten als voor de economie. Het gebrek aan financiële solidariteit is de belangrijkste oorzaak voor het domino-effect van failliete banken naar falende staten. De idee van de versterking van de economische en financiële zuil, naast de monetaire zuil van de muntunie is een aloude syndicale eis.

Maar de wetgeving in haar huidige vorm lijkt echter enkel ontworpen om een conservatief-liberale agenda door te voeren van loonmatiging en bezuinigingen. We zien tot wat dergelijk beleid leidt: een algemene economische stagnatie in de Europese Unie en een totale sociaal-economische ontwrichting in Griekenland en Ierland.
Loondeflatie, precaire arbeidsomstandigheden, uitgeholde sociale uitkeringen en gedegradeerde publieke voorzieningen lijken de regel te worden in de EU.

Wat Europa nu nodig heeft zijn kordate, moedige politieke beslissingen.

Het ABVV blijft oproepen voor:

- een snelle invoering van euro-obligaties om de aanvallen van speculanten af te slaan en een solide basis van kapitaal voor lidstaten te voorzien;
- het aanboren van nieuwe overheidsinkomsten (strijd tegen fiscale fraude op alle gebieden, de invoering van een financiële transactietaks, harmonisering vennootschapbelasting…);
- een ambitieus Europees investeringsprogramma;
- een verregaande regulering van de financiële wereld;
- de invoering van minimumlonen in heel Europa en de versterking van het systeem van collectieve onderhandelingen, om precaire en onderbetaalde jobs te doen verdwijnen. Lonen zijn de motor van de Europese economie!

Zoniet, zal de vicieuze cirkel van wantrouwen, ontwrichte overheidsfinanciën en sociale afbraak het economisch en sociaal weefsel van Europa verder aantasten. Daarom blijft het ABVV ook toekijken op het respect voor de sociale clausules in de wetgeving en zullen we reageren tegen iedere poging tot sociale afbraak.