La CGSP s'oppose au démantèlement de la fonction publique - ACOD tegen afbouw ambtenaren

Le Bureau exécutif fédéral (BEF) de la CGSP, réuni ce lundi 20 octobre 2008, a pris connaissance, avec consternation, des déclarations gouvernementales en matière budgétaire : sur base d’une hypothétique croissance de 2%, il décide d’effectuer 7% d’économies réelles !

Le BEF de la CGSP est obligé de constater que les manifestations et actions de grève qui ont été menées, sous l’impulsion de la FGTB, en faveur d’une amélioration du pouvoir d’achat des travailleurs et allocataires sociaux, n’ont pas ému le gouvernement. Sans doute, celui-ci est-il trop occupé à soutenir financièrement des organismes bancaires qui ont pourtant engendré sans discontinuer des bénéfices indécents ces dix dernières années alors que, dans le même temps, le pouvoir d’achat des citoyens n’a fait que diminuer.

Qui plus est, les maigres avancées que le gouvernement a daigné proposer en faveur des travailleurs ont été compensées par des coupes sombres opérées dans le secteur public. Il reprend ainsi d’une main ce qu’il se propose de donner de l’autre aux plus démunis.

La CGSP s’insurge contre cette volonté aveugle de réduction linéaire des dépenses publiques par la réduction de postes de fonctionnaires.

Diminution des crédits salariaux de 1% en 2009 et de deux fois 0,7% en 2010 et en 2011 par le biais de remplacements "sélectifs" lors des départs à la retraite ! Voilà la réponse du gouvernement aux actions syndicales menées pour défendre le pouvoir d’achat.

Le gouvernement préconise de s’attaquer aux niveaux les plus bas (D et C) de la Fonction publique pour préserver les niveaux les plus élevés (B et A).

Le service public a pourtant besoin de tous ses travailleurs, quel que soit leur grade, pour remplir correctement les missions qui lui sont dévolues : un ingénieur ne remplacera jamais un agent administratif et réciproquement !

Tous les fonctionnaires dirigeants des SPF, IPPS et corps spéciaux seront pourtant invités à effectuer au sein de leur département cette "purge de classe" inacceptable.
Non content de cette ségrégation sociale insoutenable, le gouvernement s’attaque également au budget des Entreprises Publiques (la SNCB est ciblée) et il laisse la porte grande ouverte à toutes les supputations en ce qui concerne l'avenir du secteur postal.

De toute évidence, les partis au pouvoir ne se soucient guère des citoyens les plus humbles, ni des services publics, redistributeurs de richesse qu’il convient, par les temps qui courent, de renforcer et non d’affaiblir.

La CGSP condamne avec la plus grande fermeté ces mesures antisociales et promet, d’ores
et déjà, d’utiliser tous les moyens à sa disposition pour y répondre comme il se doit.

En outre, la CGSP rappelle qu’elle reste plus que jamais solidaire de toutes actions interprofessionnelles menées par la FGTB dans le cadre de l’amélioration du pouvoir d’achat.

Het Federaal Uitvoerend Bureau (FUB) van de ACOD is op maandag 20 oktober 2008 samengekomen en heeft met verbijstering kennis genomen van het budgettaire gedeelte van de regeringsverklaring. Op basis van een hypothetische groei van 2% beslist de regering 7% te besparen!

De ACOD stelt vast dat de betogingen en stakingsacties, die onder impuls van het ABVV werden gevoerd met het oog op een verbetering van de koopkracht van de werknemers en steuntrekkenden, geen indruk maakten op de regering. Ongetwijfeld is ze te druk bezig met de financiële ondersteuning van de bankinstellingen. Nochtans maakten die de afgelopen tien jaar onophoudelijk buitensporige winsten, terwijl de koopkracht van de burgers bleef dalen.

Bovendien compenseerde de regering de magere voordelen die ze de werknemers zo vriendelijk aanbood, door zwaar te snoeien in openbare sector. Een broekzak-vestzak-operatie ten koste van de burger: minder service, duurder privé-inmenging en afbouw van de openbare diensten.

De ACOD verzet zich tegen dit blind verlangen om de openbare uitgaven lineair te verminderen door een beperking van het aantal ambtenaren. Vermindering van de loonmassa met 1% in 2009 en twee keer 0,7% in 2010 en 2011 via “selectieve” vervangingen in geval van pensionering! Dat is het antwoord van de regering op de vakbondsacties die gevoerd werden ter verbetering van de koopkracht. Van enige visie gesproken!

De regering geeft er de voorkeur aan de laagste niveaus (D en C) van het Openbaar Ambt aan te vallen om de hoogste niveaus (B en A) te behouden. De openbare diensten hebben echter al hun personeelsleden nodig, ongeacht hun graad. Alleen dan kunnen ze de hen toegekende opdrachten correct volbrengen. Een ingenieur kan immers nooit een administratieve kracht vervangen of omgekeerd!

Alle leidinggevende ambtenaren van de FOD, OISZ en speciale korpsen worden evenwel verzocht deze onaanvaardbare “klassenzuivering” door te voeren in hun departement.
Aangezien ze niet tevreden is met deze onaanvaardbare, sociale segregatie, pakt de regering ook
het budget van de Overheidsbedrijven aan (de NMBS staat in het vizier) en laat ze de deur wagenwijd open als het gaat over de toekomst van de postsector.

Het is zeer duidelijk dat de regerende partijen niet de minste belangstelling tonen voor de burger, noch de openbare diensten. Juist de versterking van deze openbare diensten zou garant moetens taan voor een eerlijke en controleerbare samenleving – nu meer dan ooit nodig!

De ACOD veroordeelt sterk deze antisociale maatregelen en belooft nu reeds alle mogelijke middelen waarover ze beschikt in te zetten om er op gepaste wijze op te antwoorden.

Bovendien herhaalt de ACOD dat ze meer dan ooit solidair blijft voor alle interprofessionele acties van het ABVV rond de koopkrachtverhoging.