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PRÉAVIS DE GRÈVE GÉNÉRALE EN L'ABSENCE DE CONCERTATION AVEC LE GOUVERNEMENT FÉDÉRAL /

Communiqué de presse - jeudi, 15 décembre 2011



Le front syndical dépose un préavis de grève

PRÉAVIS DE GRÈVE GÉNÉRALE EN L'ABSENCE DE CONCERTATION AVEC LE GOUVERNEMENT FÉDÉRAL /
La CSC, la FGTB et la CGSLB réclament une concertation avec le Gouvernement fédéral, voire avec les employeurs : pour un assainissement plus juste et une politique crédible de création d’emplois de meilleure qualité. Pour y parvenir, un préavis de grève est déposé conduisant à une grève générale, et/ou des grèves sectorielles, le lundi 30 janvier 2012 au plus tard.



En bref

Les partis gouvernementaux et les employeurs sont restés sourds à l'indignation des nombreux travailleurs, avec ou sans emploi, exprimée lors de la manifestation du 2 décembre.


Les organisations syndicales continuent à affirmer que les mesures décidées sont déséquilibrées, injustes et inéquitables. Les grandes fortunes et les gros investisseurs échappent à l'effort, tandis que le poids de l’assainissement budgétaire est transféré vers les travailleurs et les allocataires sociaux, et plus particulièrement sur les quatre catégories suivantes : les jeunes chômeurs, les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés et les femmes (qui peinent à se constituer une carrière complète).

en savoir plus sur le site de la FGTB


cahier_revendications_14_12.pdf cahier revendications 14 12.pdf  (153.87 Ko)


La FGTB, la CSC et la CGSLB réclament une concertation avec le Gouvernement fédéral

Communiqué de presse
mercredi, 14 décembre 2011

La FGTB, la CSC et la CGSLB réclament une concertation avec le Gouvernement fédéral, voire avec les employeurs : pour un assainissement plus juste et une politique crédible de création d’emplois de meilleure qualité.

Pour y parvenir, un préavis de grève est déposé conduisant à une grève générale,
et/ou des grèves sectorielles, le lundi 30 janvier 2012 au plus tard.



Samedi dernier, le Parlement fédéral a voté la confiance au nouveau gouvernement Di Rupo. Mais ce vote n'a pas rétabli la confiance ébranlée des travailleurs et des allocataires sociaux. Au contraire. Les partis gouvernementaux et les employeurs sont restés sourds à l'indignation des nombreux travailleurs, avec ou sans emploi, exprimée lors de la manifestation du 2 décembre. Et cette indignation augmente de jour en jour au fur et à mesure que les travailleurs comprennent les conséquences drastiques que l'assainissement aura sur bon nombre de travailleurs et de chômeurs.


Les organisations syndicales n'ont jamais contesté la nécessité d'un assainissement des finances publiques. Mais elles contestent la façon dont cette opération est organisée. Elles continuent à affirmer que les mesures décidées sont déséquilibrées, injustes et inéquitables, d'autant qu'elles n'offrent pas de perspectives crédibles pour la création d'emplois de meilleure qualité et alors même que l'effondrement de la croissance et de l'emploi est causé en partie par ce type d'opération d'assainissement et par des programmes semblables imposés dans d'autres pays sous la pression de l'Europe, du FMI et des agences de notation.


Cet assainissement est injuste, parce que les grandes fortunes et les gros investisseurs échappent à l'effort, parce qu'au fil des négociations gouvernementales, on a demandé de moins en moins à ceux qui refusent de faire un effort et échappent de toutes les manières possibles à la fiscalité et aux cotisations sociales, transférant ainsi le poids de l'opération vers les travailleurs et les allocataires sociaux, et plus particulièrement sur les quatre catégories suivantes :

les jeunes chômeurs dont l’allocation d’attente ne sera octroyée qu’après seulement 12 mois de chômage et ne sera plus payée au bout de trois ans aux cohabitants et chômeurs de plus de 30 ans ;
les chômeurs de longue durée pour lesquels les allocations évoluent vers le strict minimum : avec un montant trop faible pour vivre et sans distinction selon les efforts faits ou l'aptitude au travail ;
les travailleurs âgés à qui on impose un pacte des générations bis extrêmement lourd à digérer quasi sans mesures d'atténuation et, ce, même pour les métiers pénibles;
les femmes qui ont toute la peine du monde à se constituer une carrière complète (dont les conditions de carrière sont renforcées).


En outre, il n'y a même pas un début d’amorce crédible pour la création d’emplois de meilleure qualité ni des perspectives pour l'accompagnement, la formation et l'emploi de chacune de ces catégories.


La critique la plus forte concerne les ruptures de contrat :

pour les travailleurs qui sont déjà entrés dans un régime (crédit temps, interruption de carrière, prépension) et qui verront diminuer leurs droits en matière de pension à partir du 1er janvier 2012;
pour les travailleurs âgés qui souhaitent rester au travail mais voient remis en cause leurs droits conventionnels à une réduction de leur temps de travail ;
pour les travailleurs dont les droits déjà constitués en matière de pension sont rabotés.



Le seul espoir visible vient de l'ouverture que le gouvernement a concédée, samedi, au Parlement, sous la pression syndicale, pour organiser une concertation avec les partenaires sociaux. Les trois organisations comptent l'utiliser pleinement pour obtenir des améliorations. Cette concertation doit déboucher à court terme sur des résultats concrets.


Le front syndical exige également que cessent les attaques lancées contre l'indexation automatique par les employeurs et la Banque Nationale.u[

ACV, ABVV en ACLVB eisen overleg met de federale regering en de werkgevers: ...

PRÉAVIS DE GRÈVE GÉNÉRALE EN L'ABSENCE DE CONCERTATION AVEC LE GOUVERNEMENT FÉDÉRAL /
woensdag, 14 december 2011

... voor een rechtvaardiger sanering en een geloofwaardig beleid voor meer en betere banen.
Om daar toe te komen wordt een stakingsaanzegging ingediend, met het oog op een algemene staking en /of sectorale stakingen, uiterlijk maandag 30 januari 2012.



Het federale Parlement heeft vorige zaterdag, 10 december, het vertrouwen gegeven aan de nieuwe regering Di Rupo. Daarmee is echter niet de vertrouwensbreuk met de werknemers en de gerechtigden op sociale uitkeringen hersteld. Integendeel. De regeringspartijen en de werkgevers bleven doof voor de verontwaardiging bij vele werknemers, met en zonder werk, zoals die op de manifestatie van 2 december tot uiting kwam. En die verontwaardiging groeit dag na dag naarmate doordringt welke ingrijpende gevolgen de sanering heeft op vele werknemers en werklozen.

We hebben met de vakbonden nooit de noodzaak betwist van gezonde openbare financiën. Maar niet op deze wijze. We blijven stellen dat deze sanering onevenwichtig, onrechtvaardig en onbillijk is. Temeer daar ze geen geloofwaardige perspectieven biedt op meer en betere banen, ondanks het dalen van de groei en de werkgelegenheid, deels in de hand gewerkt door dit soort sanering en door gelijkaardige saneringsprogramma’s in andere landen onder druk van Europa, IMF en ratingbureaus.

Deze sanering is onrechtvaardig. Omdat de grote vermogens en de grootbeleggers de dans ontspringen. Omdat doorheen de regeringsonderhandelingen alsmaar minder werd gevraagd aan wie tot nog toe weigerde zijn deel bij te dragen, en op alle mogelijke manieren wist te ontsnappen aan belastingen en sociale bijdragen. Zodat het gewicht alsmaar meer ligt bij de werknemers en bij de sociale uitkeringstrekkers. En het zwaarst van al bij vier groepen:

de jonge werklozen: krijgen pas na 12 maanden werkloosheid een wachtuitkering, die dan nog eens na 3 jaar stopt voor samenwonenden en 30-plussers;
de langdurig werklozen: waar de uitkering afglijdt tot een strikt minimum (veel te weinig om rond te komen), zonder onderscheid naar geleverde inspanningen en naar arbeidsgeschiktheid;
de oudere werknemers: een bijzonder zwaar Generatiepact bis, met deze keer nauwelijks verzachtende maatregelen, zelfs niet voor de zwaar belastende jobs;
de vrouwen: die alle moeite hebben een volledige loopbaan op te bouwen (zij zien de loopbaaneisen voor diverse rechten verstrengd).



Daarnaast is er geen enkele geloofwaardige aanzet voor meer en betere banen en voor betere perspectieven voor begeleiding, opleiding en tewerkstelling voor elk van die groepen.

De scherpste aanklacht is die van contractbreuk:

voor de werknemers die eerder al in een bepaald stelsel stapten (tijdkrediet, loopbaanonderbreking, brugpensioen) en die vanaf 1 januari 2012 hun pensioenrechten zien ingekort;
voor de oudere werknemers die aan de slag willen blijven, maar hun cao-rechten op deeltijdwerk zien uitgehold;
voor de werknemers die reeds opgebouwde pensioenrechten zien ingekort.

Het enige lichtpunt is de opening die de nieuwe regering, onder onze druk, zaterdag in het Parlement maakte, voor overleg met de sociale partners. We gaan die voluit gebruiken om bijsturingen te bekomen. Dit moet op korte termijn tot concrete resultaten leiden.
We eisen ook dat de aanvallen op de automatische indexering vanuit werkgevershoek en vanuit de Nationale Bank stoppen.

meer infos op ABVV website

eisencahier_vakbonden_aan_de_federale_regering_23_.pdf eisencahier vakbonden aan de federale regering(23).pdf  (46.26 Ko)


15/12/2011
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